WANTED
Руководитель проекта про экопривычки и общепит

Привет! Я – Саша Лёвочкин, предприниматель и импакт-инвестор. Моя цель – добиться значительных изменений в мире за счёт всесторонней поддержки стартап-команд, меняющих мир.







WANTED
Руководитель проекта про экопривычки и общепит
Привет! Я – Саша Лёвочкин, предприниматель и импакт-инвестор. Моя цель – добиться значительных изменений в мире за счёт всесторонней поддержки стартап-команд, меняющих мир.
Как появилась идея
Одна из моих сильных болей – смотреть, как люди убивают свою планету. Не потому что плохие, а потому что не сознают.
Оно болело-болело, я страдал-страдал, говорил с людьми, читал научпоп по нейрофизиологии и [вдруг, на стыке страданий, гормонов счастья и траблшутинга] придумал, как хакнуть систему и использовать уже созданную инфраструктуру общепита в качестве рычага для изменения привычек миллионов! Окрылённый, рассказал своим, как круто придумал. А они "Реально ж круто!" и давай искать, кто бы делал что-то подобное в русскоязычном мире, чтоб причинить им помощь делать масштабно. А мир "Да чёт никто, придётся вам самим;)" А мы "Но погоди, мир, это надо прям с головой погрузиться, а мы в качестве эдвайзеров уже с десяток проектов ведём, куда ещё собственный то?" А он "Пфф, велика проблема. Найдите подходящего человека, заразите его идеей и пусть её экзекьютит в качестве полноправного партнёра. А вы инвестируйте и советуйте на здоровье!"
Подходящий человек =
болит про экологию
+ есть хороший опыт проектной или продуктовой работы
+ нет иллюзии, что он то уж точно знает, что надо заказчику и рынку.
Командный игрок, лидер, адепт agile/lean и просто хороший человек, которому захочется доверять.



Подходящему человеку и его Команде
предстоит создать нечто, позволяющее рестораторам самостоятельно внедрить бережливые практики и заработать, забрав аудиторию у не_эко конкурентов. Некий набор "сделай сам" из экопрактик, методики и контента для их ненавязчивого проповедования и грамотного пиара, способный сформировать у гостя базовый набор устойчивых привычек.
Подходящий человек
войдёт в круг бодрых ребят с набором ценностей: любовь к своему делу, порядочность, взаимное уважение, взаимовыручка, самоотдача и работа на результат, открытая [временами жестковатая] взаимная критика в искреннем стремлении найти лучшие решения, доверие самоуправлению взрослых людей, разделяющих эти ценности.
По этой ссылке можно узнать, почему выбран именно общепит и каким с берега видится план действий
По этой ссылке можно узнать, почему выбран именно общепит и каким с берега видится план действий